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REINGRESO

Si por algún motivo te retiraste del Fondo de Empleados, deberás tener en cuenta lo siguiente:

Para ambos casos de retiro, la donación será correspondiente al 50 % del 3 % de un S.M.M.L.V y este solo se cobrará si tu permanencia es superior a doce (12) meses en el Fondo de Empleados.

  • Retiro voluntario: Si tu retiro fue voluntario deberás esperar tres (3) meses para volver a reingresar.
  • Retiro por terminación de contrato: Si tu retiro se produjo por terminación de contrato, tu reingreso se podrá realizar inmediatamente que firmes el nuevo contrato laboral con Konecta.